Katalonya’da halk sağlığı hemşirelerinin grevinin ilk günü

Hemşireler Katalan halk sağlığı Protesto için bugün greve gidiyorlar “ayrımcı” anlaşma arasında Katalan Sağlık Enstitüsü’nün (ICS) yeni anlaşması. Beş azınlık sendikası (Intersindical, CATAC-CTS, Som Sanitat, CGT ve Som Intersindical) çağrıda bulundu seferberlik, pbugünün ve yarının dergisi, hemşirelere ve ICS’nin diğer kategorilerine, Katalonya’daki birinci basamak sağlık merkezlerinin (CAP) %80’ini ve sekiz hastaneyi bir araya getiriyor. Yeni ICS iş sözleşmesi çoğunluk sendikaları ve Sağlık Bakanlığı tarafından imzalandı. doktorlar arasında fikir birliği hemşireler ve diğer personel arasında durum böyle değil.

Diğer profesyonel kategorilere de harekete geçme çağrısı yapılmasına rağmen, aranın CAP doktorları arasında daha fazla etkisi olacak.

Daha önce bahsedilenlere ek olarak sendika Katalonya Hemşireleri bugün kendi seferberliğini ilan etti ve çağrıda bulundu: süresiz grev sadece hemşirelerden, ama bu durumda hem ICS hem de ortak sağlık hizmetleri (Siscat). CAP ve hemşireler tahmin edilebileceği üzere sırasıyla merkezler ve profesyonel gruptur Bu duraklamanın etkisi daha fazla hissedilecek. Saat 10’da bir var ICS genel merkezinde gösteri, Barselona’da (Balmes ve Gran Via arasında), bir araya gelen beş sendikadan biri ve bir başka paralel, aynı zamanda Plaza de Catalunya’da, yalnızca tarafından organize edilen. Katalonya’nın Çıkarımcıları.

Sadece Satse, hemşireler arasında çoğunluk birliği, ön anlaşmayı imzaladı ICS ile yeni iş sözleşmesi. Gerisi göze çarpıyordu. bu hemşirelik kolejleri (toplanmış Col.legis d’Infermeres ve Infermers de Catalunya’nın Consell’i) Bu durdurmayı desteklediler ve yeni anlaşmaya karşı olduklarını açıkça ifade ettiler. Grup arasında var olan rahatsızlık, Pandemiden üç yıldan fazla bir süre sonra hayal kırıklığı yaşayanlar. Hemşireler Kovid-19 krizine öncülük ettiler hem sağlık merkezlerinden (teşhis, test, aşılama) hem de hastanelerden (yoğun bakım üniteleri ve servislerdeki hastaların bakımı).

“Bu bir anlaşmadır iyileştirmeler içerir. Ama 2006’dan beri hiçbiri yoktu ve şimdi temel şeyler unutulur”, Dün bu gazeteye açıkladım Gloria Jodar, Consell de Col.legis d’Infermeres dekanı ve Col.legi Oficial d’Infermeres i Infermers de Barcelona’nın (COIB) mesleki gelişiminden sorumludur. Örneğin yeni metin hâlâ hemşireleri tanımıyor üniversite mezunları (mezun sayılıyorlar, bu 2010’da değişti), uzmanlık eğitimi ve ayrıca yüksek lisans, yüksek lisans ve doktora. “Dünyada tanınmak istiyoruz” A1 kategorisi [están en el grupo A2, por detrás de los médicos]”diyor Jodar. ICS ile yapılan bu ön anlaşma bunu içermiyor haklı çıkarma grubun son yıllarda çok talep ettiği.

Diğer sendikalar

Sözleşmede maaş artışları yer almasına rağmen, CATAC-CTS, Quim Valentí dün düzenlediği basın toplantısında şunları kınadı: “Pasta dağıtımı ayrımcıdır”, çünkü en çok faydalanılan kategoriler doktorlar ve hemşireler, Ancak diğer yandan sağlık personeli ve sağlık dışı personelin geri kalanında iyileşmelerin daha küçük olduğuna dair güvence verdi.

Dağıtımı sürdürüyorlar “Doktorlar ve hemşireliğin küçük bir kısmı, ve personelin geri kalanı hedefler gibi belirli parametrelere göre şartlandırılıyor, dolayısıyla anlaşma biraz önemsiz.” dedi Julián Roselló. CGT.

Intersindical, CATAC-CTS, Som Sanitat, CGT ve Som Intersindical’in sözcüleri anlaşmanın “paralel” tablo tarafından “kusurlu” Metges de Catalunya’nın (doktorların ana sendikası), anlaşmaları şu konulara odaklanan Sağlık Bakanlığı ile ikili olarak yaptığı müzakereler: toplu pazarlık masası (her türden sağlık personelinin temsil edildiği diğer sendikaları içerir).

Alakalı haberler

22 Kasım’da imzalanan ICS anlaşması şunları içeriyor: 320 milyon ek euro ücretlendirme ve iş kalitesinde iyileştirmeler için.

Diğer konuların yanı sıra, maaşlar artar, Asli doktor, hastane doktoruyla eşitlenerek nöbetçi doktorların ücretine yüzde 30 oranında zam yapılırken, özellikle hemşirelik alanında derece düzeyi ve uzmanlıklar tanındı.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir